'; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += "
  
"; str += "
"; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += ""; str += "
"; str += document.getElementById('articleTitle').innerHTML; str += "

"; str += document.getElementById('articleTime').innerHTML; str += "
"; str += document.getElementById('articleAuthor').innerHTML; str += "
"; str += document.getElementById('articleText').innerHTML; str += "
"; str += document.getElementById('articleSource').innerHTML; str += "
"; str += "
"; str += ""; str += ""; str += ""; str += "
"; str += "© 版权所有 新疆保险网  eawn.0933282516.com" str += "
"; str += " "; document.write(str); document.close(); }

天安保险新疆分公司开展薪酬制度改革

时间:2010/5/13     来源:天安保险新疆分公司     作者:刘凤
  为落实天安保险新疆分公司2010年薪酬改革方案的要求,规范薪酬管理,建立公平、完善的薪酬制度,公司近日开展薪酬制度改革。

  此次改革充分体现了市场化、公平化、差异化、民主化得原则,实现了员工在薪酬分配上的“能者多劳、多劳多得”。首先在机关全体员工中发放了《澳门赌场网址大全》,详细列明各岗位的岗位职责,将岗位级别划分为A、B、C、D四个级别,并规定了一线业务部门岗位可参与A、B、C、D四级的评比,而后援支持部门的二线岗位只能参与B、C、D三级的评比。通过全体员工的评定,初步确定了各岗位的岗位级别,随后又召开了中层以上干部会议,研究讨论并投票最终确定了各岗位的级别。

  为了使薪酬制度既有公平性又具有市场竞争力,公司又参照了当地同行业和天安系统内其他兄弟公司的薪酬水平,最终确定了A、B、C、D各级别的岗位薪酬。
【澳门赌场网址大全】本文仅代表作者本人观点,仅供读者参考,产生风险自担,并请自行承担全部责任。